[DM사업부] 프론트엔드 개발자(React/React Native)(6년이상)
구분
DM
직군
개발
경력사항
경력 6년 이상
고용형태
정규직
근무지
케어랩스대한민국 서울특별시 강남구 역삼로2길, 16 에스타워

회사 소개

케어랩스는 ​의료 ​정보의 ​불균형을 해소하고, ​누구나 쉽고 편리하게 의료 ​서비스를 ​이용할 수 ​있도록 혁신을 선도하는 ​디지털 헬스케어 ​기업입니다.

우리는 ​정교한 타겟팅과 ​최적의 ​온라인 ​퍼포먼스 마케팅을 통해 ​병의원, ​교육, 쇼핑 등 ​다양한 ​분야의 ​고객사와 잠재 고객을 ​효과적으로 연결하며, ​비즈니스의 ​성장과 가치를 ​극대화하는 Digital ​Marketing ​사업과, 예약부터 보험 ​청구, 자동 ​문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.

케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.



사업부 소개

우리는 병·의원, 교육, 커머스, 라이프스타일 전반에 걸친 120여 개 이상의 광고주와 함께, 실질적인 매출 성과로 비즈니스 성장을 만들어온 퍼포먼스 마케팅 조직입니다. 광고주의 성장을 책임지는 디지털마케팅 사업부는 데이터 기반의 디지털 기술을 활용해 Full Funnel 마케팅을 기획·실행합니다. 데이터 중심의 퍼포먼스 마케팅을 출발점으로, 이제는 브랜드·콘텐츠·커머스를 유기적으로 연결하고 AI 기술을 접목하여, 라이프케어 산업 전반에서 광고주와 함께 성장하는 디지털 마케팅 파트너입니다.



주요 업무

  • 신규 이커머스 플랫폼 서비스 초기 개발
  • 서비스 초기 구축 이후 단계적 고도화 및 내재화
  • 자사 마케팅 솔루션(php)의 React 마이그레이션 개발
  • React 기반 웹 서비스 및 React Native 기반 모바일 앱 개발·운영
  • 렌더링 성능 최적화 및 크로스 브라우징 이슈 대응



자격 요건

  • 유관 경력 6년 이상이신 분
  • React 및 React Native 기반 웹·모바일 서비스 개발 및 앱스토어 출시 경험이 풍부하신 분
  • 신규 서비스 또는 주요 기능 주도적으로 개발해보신 분
  • REST API 연동 경험 및 비동기 데이터 처리에 익숙하신 분
  • 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 포트폴리오 제출 필수

(단, 서비스 특성상 외부 공개가 어려운 경우 경력 기술서로 대체 가능)



기술 스택

  • React
  • React Native 
  • TypeScript
  • REST API 
  • Git



우대 사항

  • 이커머스 도메인 기반의 서비스 플랫폼 개발 경험을 보유하신 분
  • 해외 또는 글로벌 타겟 서비스를 개발·운영 해보신 분
  • 모바일 환경에서 결제·주문 등 핵심 기능을 안정적으로 구현해본 경험이 있으신 분
  • 제품의 기획–설계–출시–고도화까지 E2E 사이클을 주도적으로 경험해보신 분



필독사항

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
  • 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.



채용절차

  • 서류접수 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.

(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)

  • 커피챗 : 현업 담당자와 만나 실무 역량에 관해 간단하게 이야기를 나눕니다.
  • 통합인터뷰 : 직무 역량과 경험, 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.

(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)

  • 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
  • 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
  • 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.



안내 사항

  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
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[DM사업부] 프론트엔드 개발자(React/React Native)(6년이상)

회사 소개

케어랩스는 ​의료 ​정보의 ​불균형을 해소하고, ​누구나 쉽고 편리하게 의료 ​서비스를 ​이용할 수 ​있도록 혁신을 선도하는 ​디지털 헬스케어 ​기업입니다.

우리는 ​정교한 타겟팅과 ​최적의 ​온라인 ​퍼포먼스 마케팅을 통해 ​병의원, ​교육, 쇼핑 등 ​다양한 ​분야의 ​고객사와 잠재 고객을 ​효과적으로 연결하며, ​비즈니스의 ​성장과 가치를 ​극대화하는 Digital ​Marketing ​사업과, 예약부터 보험 ​청구, 자동 ​문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.

케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.



사업부 소개

우리는 병·의원, 교육, 커머스, 라이프스타일 전반에 걸친 120여 개 이상의 광고주와 함께, 실질적인 매출 성과로 비즈니스 성장을 만들어온 퍼포먼스 마케팅 조직입니다. 광고주의 성장을 책임지는 디지털마케팅 사업부는 데이터 기반의 디지털 기술을 활용해 Full Funnel 마케팅을 기획·실행합니다. 데이터 중심의 퍼포먼스 마케팅을 출발점으로, 이제는 브랜드·콘텐츠·커머스를 유기적으로 연결하고 AI 기술을 접목하여, 라이프케어 산업 전반에서 광고주와 함께 성장하는 디지털 마케팅 파트너입니다.



주요 업무

  • 신규 이커머스 플랫폼 서비스 초기 개발
  • 서비스 초기 구축 이후 단계적 고도화 및 내재화
  • 자사 마케팅 솔루션(php)의 React 마이그레이션 개발
  • React 기반 웹 서비스 및 React Native 기반 모바일 앱 개발·운영
  • 렌더링 성능 최적화 및 크로스 브라우징 이슈 대응



자격 요건

  • 유관 경력 6년 이상이신 분
  • React 및 React Native 기반 웹·모바일 서비스 개발 및 앱스토어 출시 경험이 풍부하신 분
  • 신규 서비스 또는 주요 기능 주도적으로 개발해보신 분
  • REST API 연동 경험 및 비동기 데이터 처리에 익숙하신 분
  • 다양한 직군과 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 포트폴리오 제출 필수

(단, 서비스 특성상 외부 공개가 어려운 경우 경력 기술서로 대체 가능)



기술 스택

  • React
  • React Native 
  • TypeScript
  • REST API 
  • Git



우대 사항

  • 이커머스 도메인 기반의 서비스 플랫폼 개발 경험을 보유하신 분
  • 해외 또는 글로벌 타겟 서비스를 개발·운영 해보신 분
  • 모바일 환경에서 결제·주문 등 핵심 기능을 안정적으로 구현해본 경험이 있으신 분
  • 제품의 기획–설계–출시–고도화까지 E2E 사이클을 주도적으로 경험해보신 분



필독사항

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
  • 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.



채용절차

  • 서류접수 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.

(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)

  • 커피챗 : 현업 담당자와 만나 실무 역량에 관해 간단하게 이야기를 나눕니다.
  • 통합인터뷰 : 직무 역량과 경험, 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.

(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)

  • 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
  • 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
  • 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.



안내 사항

  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.