회사 소개
케어랩스는 의료 정보의 불균형을 해소하고, 누구나 쉽고 편리하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 혁신을 선도하는 디지털 헬스케어 기업입니다.
우리는 정교한 타겟팅과 최적의 온라인 퍼포먼스 마케팅을 통해 병의원, 교육, 쇼핑 등 다양한 분야의 고객사와 잠재 고객을 효과적으로 연결하며, 비즈니스의 성장과 가치를 극대화하는 Digital Marketing 사업과, 예약부터 보험 청구, 자동 문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.
또한 자회사로 대한민국 1등 성형&시술 정보 플랫폼인 바비톡, 환자와 병원을 효과적으로 연결하고 최상의 의료 경험을 제공을 위해 노력하는 굿닥, 진료에서 투약까지 처방 전달 등 의료 정보 분야에서 선도적 역할을 수행 중인 이디비가 있습니다.
케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.
담당 업무
- 암 환자와 중증질환자를 위한 커뮤니티 플랫폼의 Frontend 개발 및 유지보수
- 사용자 경험(Customer Experience)을 고려한 UI/UX 구현 및 최적화
- React, Next.js 등 최신 프레임워크를 활용한 웹 애플리케이션 개발
- Front-end 서버 인프라 구축
- API 통합 및 데이터 시각화를 위한 클라이언트-서버 간 통신 로직 구현
- 다양한 디바이스 및 브라우저 환경에서의 반응형 웹 개발 및 최적화
- 협업 도구를 활용한 PM 디자이너, 백엔드 개발자 등과의 긴밀한 협업
지원 자격
- Frontend 개발 경험 3년 이상이신 분
- HTML, CSS, JavaScript에 대한 깊은 이해 및 3년 이상의 실무 경험
- React, SPA(Single Page Application) 프레임워크 사용 경험이 있으신 분
- Frontend 서버(Next.js) 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- RESTful API 설계 및 연동 경험이 있으신 분
- 성능 최적화 및 반응형 웹 개발을 해보신 분
- Git을 활용한 버전 관리 및 협업 경험이 있으신 분
- 사용자 중심의 UI/UX 구현에 대한 높은 이해가 있으신 분
기술 스택
- HTML, CSS, JavaScript
- React, Next.js
- Tailwind / radix-ui
- Jotai / React-query
우대 사항
- Flutter, React-Native를 이용한 모바일 개발 경험
- TypeScript를 활용한 개발 경험
- Webpack, Vite, Swc 등 번들러 및 빌드 도구에 대한 이해
- SEO 최적화 경험
- 테스팅 도구(Jest, Cypress 등)를 활용한 테스트 설계 및 실행 경험
- PM, 디자이너와 협업하여 사용자 요구사항을 반영한 제품 개발 경험
- 빠르게 변화하는 환경에서의 스타트업 근무 경험
필독사항
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
- 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.
채용절차
- 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.
- 서류접수: 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.
(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)
- 실무인터뷰: 직무 역량과 경험에 대해 이야기합니다.
- 컬처핏인터뷰: 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.
(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)
- 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
- 최종 입사 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
- 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.
안내 사항
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.
회사 소개
케어랩스는 의료 정보의 불균형을 해소하고, 누구나 쉽고 편리하게 의료 서비스를 이용할 수 있도록 혁신을 선도하는 디지털 헬스케어 기업입니다.
우리는 정교한 타겟팅과 최적의 온라인 퍼포먼스 마케팅을 통해 병의원, 교육, 쇼핑 등 다양한 분야의 고객사와 잠재 고객을 효과적으로 연결하며, 비즈니스의 성장과 가치를 극대화하는 Digital Marketing 사업과, 예약부터 보험 청구, 자동 문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.
또한 자회사로 대한민국 1등 성형&시술 정보 플랫폼인 바비톡, 환자와 병원을 효과적으로 연결하고 최상의 의료 경험을 제공을 위해 노력하는 굿닥, 진료에서 투약까지 처방 전달 등 의료 정보 분야에서 선도적 역할을 수행 중인 이디비가 있습니다.
케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.
담당 업무
- 암 환자와 중증질환자를 위한 커뮤니티 플랫폼의 Frontend 개발 및 유지보수
- 사용자 경험(Customer Experience)을 고려한 UI/UX 구현 및 최적화
- React, Next.js 등 최신 프레임워크를 활용한 웹 애플리케이션 개발
- Front-end 서버 인프라 구축
- API 통합 및 데이터 시각화를 위한 클라이언트-서버 간 통신 로직 구현
- 다양한 디바이스 및 브라우저 환경에서의 반응형 웹 개발 및 최적화
- 협업 도구를 활용한 PM 디자이너, 백엔드 개발자 등과의 긴밀한 협업
지원 자격
- Frontend 개발 경험 3년 이상이신 분
- HTML, CSS, JavaScript에 대한 깊은 이해 및 3년 이상의 실무 경험
- React, SPA(Single Page Application) 프레임워크 사용 경험이 있으신 분
- Frontend 서버(Next.js) 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- RESTful API 설계 및 연동 경험이 있으신 분
- 성능 최적화 및 반응형 웹 개발을 해보신 분
- Git을 활용한 버전 관리 및 협업 경험이 있으신 분
- 사용자 중심의 UI/UX 구현에 대한 높은 이해가 있으신 분
기술 스택
- HTML, CSS, JavaScript
- React, Next.js
- Tailwind / radix-ui
- Jotai / React-query
우대 사항
- Flutter, React-Native를 이용한 모바일 개발 경험
- TypeScript를 활용한 개발 경험
- Webpack, Vite, Swc 등 번들러 및 빌드 도구에 대한 이해
- SEO 최적화 경험
- 테스팅 도구(Jest, Cypress 등)를 활용한 테스트 설계 및 실행 경험
- PM, 디자이너와 협업하여 사용자 요구사항을 반영한 제품 개발 경험
- 빠르게 변화하는 환경에서의 스타트업 근무 경험
필독사항
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 3개월 이내에 동일한 포지션 중복 지원은 불가합니다.
- 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.
채용절차
- 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.
- 서류접수: 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.
(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)
- 실무인터뷰: 직무 역량과 경험에 대해 이야기합니다.
- 컬처핏인터뷰: 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.
(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)
- 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
- 최종 입사 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
- 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.
안내 사항
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.