회사 소개

케어랩스는 ​의료 ​정보의 ​불균형을 해소하고, ​누구나 쉽고 편리하게 의료 ​서비스를 ​이용할 수 ​있도록 혁신을 선도하는 ​디지털 헬스케어 ​기업입니다.

우리는 ​정교한 타겟팅과 ​최적의 ​온라인 ​퍼포먼스 마케팅을 통해 ​병의원, ​교육, 쇼핑 등 ​다양한 ​분야의 ​고객사와 잠재 고객을 ​효과적으로 연결하며, ​비즈니스의 ​성장과 가치를 ​극대화하는 Digital ​Marketing ​사업과, 예약부터 보험 ​청구, 자동 ​문자 전송, 통계 분석까지 고객 관리를 더욱 효율적으로 돕는 CRM 솔루션을 제공하여 병의원 운영을 최적화합니다. 나아가, 접수 및 수납 등 병원의 핵심 업무에 IT 기술을 접목한 키오스크와 원무·진료 효율화 솔루션을 통해 Smart Hospital 환경을 구축하며, 의료 서비스의 질을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 그뿐만 아니라, 국내 1위 의료 인력 구인·구직 플랫폼 ‘메디잡’과 간호 인력 양성 전문 ‘리더스 학원’을 운영하며, 의료 산업의 인재 육성 및 채용 시장 활성화에도 기여하고 있습니다.

케어랩스는 기존의 사업 경계를 뛰어넘어 더 큰 혁신과 성장을 이루기 위해 끊임없이 도전합니다. 헬스케어와 뷰티케어 산업의 미래를 함께 개척해 나갈 열정적이고 도전적인 케어랩스의 인재를 기다립니다.

담당 업무

• 자문 법무법인 소통 및 중재
• 준법 검토 및 가이드 구성 관리
• 본사 및 자회사 법무/준법 검토 사항 DB화 및 주요 사항 내재화
• 그룹 기획조정실 준법팀과 협력 및 지원 도출

지원 자격

• 변호사 자격증 보유 시 5년 이상의 로펌 경력을 보유하신 분
• 변호사 자격증 미보유 시 10년 이상의 경력을 보유하신 분 (법학 전공 필수)
• 비즈니스 커뮤니케이션 수준의 영어가 가능하신 분 (Writing/Speaking)

우대 사항

• 의료 산업 혹은 규제 산업(예: 금융) 경험
• 혁신 산업에 대한 관심과 경험
• 외국계 회사 법무팀 경험

필독사항

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 입사 시 3개월의 수습 기간이 있으며, 수습 기간에도 같은 급여와 복리후생을 보장 받습니다.

채용절차

• 서류접수 : 공고를 확인하고 자유 양식의 이력서 및 경력기술서, 포트폴리오 등을 제출합니다.

(출신 지역, 신체 정보, 가족 사항 등 직무와 관계없는 정보는 기재하지 않습니다.)

• 커피챗 : 현업 담당자와 만나 실무 역량에 관해 간단하게 이야기를 나눕니다.
• 통합인터뷰 : 직무 역량과 경험, 케어랩스의 핵심 가치, 문화에 대해 이야기하고 적합성을 살펴봅니다.

(실무인터뷰와 컬처핏인터뷰는 통합 진행될 수 있습니다.)

• 처우 협의 : 처우를 협의하고 입사일을 조율합니다.
• 최종 합격 단계 전 후보자의 동의 하에 평판 조회를 할 수 있습니다.
• 절차는 직무 및 경력 사항 등에 따라 변경될 수 있습니다.

안내 사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거해 우대합니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 전형 진행과 합격이 취소될 수 있습니다.